Lead Talent Acquisition
CV Sakti Otoman ยท ๐ Tambora ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim kami di CV Sakti Otoman dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan memimpin tim recruitment kami untuk menemukan dan menarik talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Di Tambora, Anda akan berperan penting dalam membangun budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk recruitment dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan kehadiran Anda.
Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim kami. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan mari kita membangun masa depan bersama!
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membangun dan mengelola strategi recruitment yang efektif untuk menarik talenta terbaik.Memimpin tim recruitment untuk mencapai target pencarian dan penempatan talenta.Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Mengidentifikasi dan memecahkan masalah dalam proses recruitment.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk tim recruitment.Memantau dan melaporkan kinerja tim recruitment secara berkala.Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Mengidentifikasi dan memecahkan masalah dalam proses recruitment.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi recruitment atau sumber daya manusia.Pengalaman dalam membangun dan mengelola tim recruitment.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan teknologi recruitment dan alat bantu lainnya.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan teknologi recruitment dan alat bantu lainnya.๐ ๏ธ Keahlian
<li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola strategi recruitment.</li><li>Kemampuan untuk memimpin tim recruitment.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah dalam proses recruitment.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk tim recruitment.</li><li>Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim recruitment secara berkala.</li>
Lowongan Terkait